Personalauswahl

Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potentiale. Menschen die füreinander arbeiten, multiplizieren ihre Potentiale.

(Steffen Kirchner, Autor & Motivationsexperte)

Beschreibung

Qualifizierte Mitarbeiter für offene Stellen zu finden, gestaltet sich zunehmend schwieriger. Durch den demografischen Wandel nimmt zum einen die absolute Anzahl der Bewerber ab, zum anderen sinkt auch der Anteil geeigneter Bewerber. Fehlentscheidungen bei der Stellenbesetzungen verursachen hohe Kosten und können sich zusätzlich negativ auf Mitarbeitermotivation und Betriebsklima auswirken.

Die Qualität des Personal-Auswahlverfahrens wird daher immer wichtiger. Unternehmenserfolg hängt zu einem grossen Teil von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ab. Optimieren Sie die Personalauswahl durch sichere Eignungstests und Kompetenzchecks Ihrer Bewerber mit profilingvalues.

So funktioniert es

Die Bewerber führen online das Verfahren durch. Als zertifizierter profilingvalues-Partner übermittle ich Ihnen anschliessend einen detaillierten Ergebnisbericht und interpretiere die Auswertung rasch und kosteneffizient.

Profilingvalues

Profilingvalues steigert die Trefferquote in der Personalauswahl/Recruiting. Mit einem einzigartigen Verfahren stellt profilingvalues die Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale dar, misst die „inneren Werte“ und die gegenwärtige Situation eines Bewerbers oder Mitarbeiters. Das „Können“ wird dem „Wollen“ gegenübergestellt.

Unternehmer können so ganz gezielt und vor allem zeitsparend Entscheidungen treffen – egal, ob sie am Anfang eines Auswahlprozesses, in der Vorselektion oder vor der Endauswahl stehen.

Profilingvalues trägt damit nachhaltig zur Förderung der Leistungsfähigkeit und Motivation des einzelnen, von Teams und der ganzen Unternehmensentwicklung bei – alle gewinnen. Bauen auch Sie Ihr Unternehmen auf Werten auf, die von Ihrer Belegschaft getragen werden und verinnerlicht sind! Profilingvalues unterstützt Sie dabei.

Ihre Vorteile im Überblick

  • Profilingvalues erhöht die Trefferquote bei Stellenbesetzungen
  • Die Kompetenzskalen von profilingvalues sind vielfach validiert
  • Die Methode ist gegenüber anderen Verfahren gegengeprüft
  • Profilingvalues ist nicht manipulierbar
  • Flexible Online-Durchführung und kosteneffiziente Auswertung
Kontaktformular Personalauswahl
+41 (0)76/ 403 48 72
 
Ich war von den Ergebnissen des Werte-Coachings total überrascht. Mir ist plötzlich einiges klar geworden. Ich weiss jetzt, wo ich stehe und wo ich hin will. Dieses Coaching hat mein Leben bereichert. Ich bedanke mich ganz herzlich bei Ralph und kann das Werte-Coaching uneingeschränkt weiter empfehlen.
Claudia 42, aus Zürich
Es ist mir sehr leicht gefallen mich zu öffnen. Ralph hat mich mit seiner wertschätzenden und klaren Art super durch das Coaching geführt. Wir konnten sogar schon konkrete Schritte abmachen, um meine Baustellen vor allem im beruflichen Bereich anzugehen. Klasse Arbeit!
Reto, 54 aus Basel